- Dân trí ›
- Việc làm ›
Bị tai nạn mới biết mình không được đóng bảo hiểm
Dân trí Sau hai năm làm việc tại Trường Mầm non Văn An (Chí Linh, Hải Dương), chị Nguyễn Thị Mị bất ngờ bị một tai nạn giao thông. Từ khi phải nhập viện chữa trị, chị Mị và gia đình mới phát hiện ra sự thật: Trong suốt quá trình làm việc tại trường, chị không được đóng bất kì một loại bảo hiểm nào.
>> Hàng vạn sinh viên sư phạm thất nghiệp: Lỗi tại ai?
>> Báo động vi phạm quyền lợi lao động ngành xây dựng
>> Lao động cưỡng bức trong ngành dệt may: Nhiều doanh nghiệp đang vi phạm
Từ bản hợp đồng không số…
Chị Nguyễn Thị Mị kí hợp đồng lao động với Trường Mầm non Văn An (Chí Linh, Hải Dương) từ ngày 1/9/2014 với thời hạn một năm (viết tắt: HĐLĐ năm 2014)
Đến ngày 5/9/2015, chị Mị được nhà trường tiếp tục kí hợp đồng có thời hạn một năm một lần nữa (viết tắt: HĐLĐ năm 2015), tính từ ngày 1/9/2015 đến ngày 31/8/2016.
Làm việc với chúng tôi, bà Trần Thị Dung, hiệu trưởng Trường Mầm non Văn An, đã cho chúng tôi xem bản HĐLĐ năm 2015 được lấy ra từ bộ hồ sơ cán bộ lưu tại trường. Bản hợp đồng này không có số hợp đồng. Khi chúng tôi thắc mắc về điều này, bà Dung cho biết: Đây là lỗi của cấp dưới khi soạn thảo hợp đồng đã không ghi số.
Về bản HĐLĐ được kí từ năm 2014 thì trong tập hồ sơ cán bộ của chị Mị không có. Bà Dung tiếp tục cho biết: Cấp dưới để bên ngoài mà không lưu vào hồ sơ.
Sau khi không thể chờ đợi cấp dưới của bà Dung tìm bản HĐLĐ năm 2014, chúng tôi đành phải đề nghị nhà trường sau khi tìm được thì sao chụp lại và gửi qua thư điện tử của phóng viên.
Cả hai bản HĐLĐ năm 2014 và 2015 có rất nhiều điểm kì lạ. Tại bản HĐLĐ năm 2014 ghi rõ, trình độ chuyên môn của chị Nguyễn Thị Mị là “trung cấp sư phạm mầm non” và “thời gian thử việc từ ngày 1 tháng 9 năm 2014 đến hết ngày 28 tháng 2 năm 2015”.
Chiếu theo Khoản 2, Điều 27, Bộ luật Lao động năm 2012, quy định về Thời gian thử việc là: “Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ”, thì Trường Mầm non Văn An đã vi phạm quy định về thời gian thử việc đối với chị Mị khi đòi hỏi chị phải thử việc tới 6 tháng.
…đến đùn đẩy trách nhiệm sang người lao động.
Tại bản HĐLĐ năm 2014, Điều 3 quy định: Trong thời gian thử việc, chị Mị “không tham gia bảo hiểm” đồng thời “hết thời gian thử việc được tham gia theo quy định”.
Nhưng tại bản HĐLĐ năm 2015 thì lại được ghi như sau: Mức lương chính là 2.610.000 đồng (Đã bao gồm 22% bảo hiểm); và phía dưới ghi rõ “Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế: không”.
Về vấn đề này, bà Dung cho biết: Chị Mị được nhà trường kí hợp đồng lao động theo diện ngoài chỉ tiêu biên chế. Mà theo “quy định của cấp trên”, trường hợp của chị Mị “không được đóng bảo hiểm”. Bà cho biết, hợp đồng ghi rõ ràng trong tiền lương chị Mị được nhận đã bao gồm tiền bảo hiểm, và nếu có nhu cầu thì chị Mị phải “tự đi đóng”.
Một chuyên gia luật đã bình luận về những điều khoản trong bản HĐLĐ năm 2015 như sau: Trong trường hợp này chị Mị thuộc diện đóng bảo hiểm bắt buộc (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp).
Kể cả hai bên thỏa thuận tiền lương nói trên bao gồm cả 22% tiền đóng bảo hiểm thì trường mầm non cũng phải đứng ra đóng bảo hiểm và người lao động phải được đóng bảo hiểm mà không được lựa chọn không tham gia bảo hiểm hoặc tham gia bảo hiểm tự nguyện. Ở đây HĐLĐ năm 2015 quy định “Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế: Không” là vi phạm.
Thay vì được chi trả tiền bảo hiểm theo quy định, gia đình chị Mị phải vay mượn hàng trăm triệu đồng để chữa bệnh.
Bà Hiệu trưởng Trần Thị Dung trước sau như một, luôn một mực cho rằng: Trường Mầm non Văn An không sai khi không đóng bảo hiểm cho chị Mị, vì nhà trường đã “làm theo quy định của cấp trên”.
Bà cũng cung cấp cho phóng viên Dân trí một văn bản được cho là quy định đối tượng lao động như chị Mị không được đóng bảo hiểm. Tuy vậy, văn bản này này lại không có dấu và chữ kí của bất kì ai theo đúng thể thức văn bản hành chính.
Bà Dung cũng cho biết, trường mầm non Văn An vừa trải qua một đợt thanh tra định kì và tất cả hồ sơ cán bộ của nhà trường đều được xem xét cẩn thận.
Còn đối với cô giáo Nguyễn Thị Mị, chính vì không được đóng bảo hiểm theo quy định của pháp luật mà toàn bộ chi phí chữa trị lên đến hàng trăm triệu đồng, gia đình phải đi vay mượn để chi trả cho bệnh viện.
Chúng tôi sẽ tiếp tục làm việc với Sở Giáo dục và Đào tạo, Bảo hiểm Xã hội tỉnh Hải Dương và các cơ quan “cấp trên” liên quan của Trường Mầm non Văn An để làm rõ vấn đề này.
Tử Hưng
No comments:
Post a Comment